求人サービスと掲載費用について
「採用課金型(採用成功報酬)」とは
Seekでは、リスク無く求人掲載出来るよう、採用が決まった場合のみ求人費用が発生いたします。
※採用後、短い期間で退職してしまった場合の返金制度もございます。
職種限定「人材紹介サービス」とは
特定職種については、企業名非公開で掲載し、掲載企業様への直接応募ではなく、弊社側でご要望の資格・スキルとマッチしているかチェック致します。直接応募とは違い、より精度の高い求職者様をご紹介することが可能です。
seekの3つの強み
Seekでは、リスク無く求人掲載出来るよう、採用が決まった場合のみ求人費用が発生いたします。
※採用後、短い期間で退職してしまった場合の返金制度もございます。
特定職種については、企業名非公開で掲載し、掲載企業様への直接応募ではなく、弊社側でご要望の資格・スキルとマッチしているかチェック致します。直接応募とは違い、より精度の高い求職者様をご紹介することが可能です。
6万円
年収の18%
人材紹介フィー(特定職種のみ)
年収の20%~
返金制度
80%~(規定有り)
出勤1年分の35%
正社員(正規雇用)
年収の35%
人材紹介フィー(特定職種のみ)
年収の35%
返金制度
フィーの50~80%
一律 10万円~
正社員(正規雇用)
年収の20%
人材紹介フィー(特定職種のみ)
年収の25%
返金制度
返金制度なし
特定職種の人材紹介サービスに関しては、お問い合わせ下さい。
求職者が入社日より、下記期間内で退職された場合、成功報酬額の一部を返金いたします。
(アルバイト・パート・インターンの採用の場合、返金対象外)
1ヶ月未満…80% 2ヶ月未満…20% 3ヶ月未満…10%
登録したメールアドレス宛に
確認用URLが送付されます。
応募職種ごとに求人原稿を作成し、
完了したら公開申請をします。
作成された求人原稿のチェックを
させて頂きます。
求人原稿の掲載がスタートします。
※STEP1~5まで最短即日も可能
社名(Hew One’s Way)の由来「継往開来(けいおうかいらい)」の英訳です。
意味:「先人の事業を受け継ぎ、未来を切り開く。過去のものを継続し、それを発展させながら将来を開拓していくこと。」
弊社は、多数の法律相談系のWEBメディアを運営し、士業に精通した企業です。
昨今の士業においては、事務所数の過多により競争が激化し業界自体も少しずつ変化しております。
その中で、採用活動にお困りの事務所・企業が多いことで、そのお悩みを少しでも解決するお手伝いが出来ればと想い、士業求人「seek」を制作いたしました。
会社名 | 株式会社 Hew One’s Way(ヒューワンズウェイ) |
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設立年月日 | 2015年6月5日 |
所在地 | 東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル4階 |
事業内容 |
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弊社では、法律相談系メディアを多数運営しております。
無料相談には留まらず、来所・受任に繋がるメディア運営を心掛けております。