【弁護士】企業法務/アソシエイト/ベンチャー企業の支援をメインとした法律事務所の求人・採用募集

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ベンチャー企業のビジネス支援に、弁護士として熱意をもって挑戦できる弁護士を募集!
当事務所では、新しいリーガルサービスの創出、ITベンチャーの企業支援に力を入れております。
先端法務を想像してくうえで、新たなビジネスに触れる機会も多く、業務の範囲も幅が広いので、様々な経験を通じて成長できる環境があります。
法律事務所で長期的に挑戦、働けるよう福利厚生も充実しております。
高い専門性と技術力を磨きたい弁護士を募集いたします。

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注目ポイント

我々が大事にしている価値は 「クライアントに寄り添う姿勢」です

スタートアップ企業に限らず、会社のトップの方々は常に大きなプレッシャーと孤独に戦いながら、社会をより良くするために前進を続けています。
そのようなクライアントと共に悩み、考えながらビジネスを前に進めていく、伴走者のような弁護士でありたいと思っています。
また、GVAは、常に事務所全体の成長を志向する事務所です。これは、たとえ1年目の弁護士であっても同様であり、チームメンバーとして尊重し、事務所の成長にコミットしてくれることを期待しています。
GVAで共に挑戦し、共に成長したいという方の応募を心よりお待ちしています。

働く人の声①:GVAは個性を潰さず自分らしく成長できる環境が整っています

GVAでは、若手でも早い段階から裁量をもち、責任のある仕事を任せてもらえるため、各々の個性を潰さず自分らしく成長できる環境が整っています。
もちろん、難しさを感じる場面もありますが、経験豊富な先生方が手厚くサポートしてくれるため、安心して新たなチャレンジに取り組めます。
また、GVAでは、春のBBQ、冬の忘年会、新人歓迎会など、事務所全体のイベントも定期的に開催。パートナーやシニアアソシエイトの先生方も積極的に盛り上げてくださるので、私達若手も自然体で参加しやすく、楽しく交流が深められます。
こうした業務以外の交流が、フラットな雰囲気を生み、日常の業務においてもコミュニケーションのしやすさにつながっているのだろうなと感じています。

働く人の声②:GVAはライフワークバランスよく働ける環境が整っています

GVAでは、家庭との両立を大切にしながら働ける環境が整っています。
私自身、子育てや家事との両立に苦労もありますが、事務所の理解とサポートのおかげで、無理なく続けられています。
子どもとの時間を大切にすることでストレスが軽減され、仕事にも良い影響が出ています。
あらかじめ自分のルーティンを決めて取り組むことで、業務中もメリハリがつき、集中力が高まりました。
さらに、業務の進め方はある程度自分で調整できるため、休暇も柔軟に取得可能。週末には家族と旅行を楽しむこともでき、仕事と生活のどちらも充実させられる、理想的なワークスタイルを実現できています。

募集要項

求人概要

仕事内容

ベンチャー企業を中心とした企業法務を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。
【具体的には】
会社法、ファイナンス法務、金融商品取引法、労働関係、IT関連法、知的財産法、企業間紛争などの企業法務全般、M&A・IPO法務、グローバル法務等

《ベンチャー・スタートアップ企業向け法的支援》
●会社設立
●知的財産権
●株主間契約
●契約書・利用規約
●紛争解決

《IT企業向け法的支援》
●新規サービスの法適性判断
●利用規約・契約書作成
●紛争対応

《上場企業向け法的支援》
●会社法、金融商品取引法、証券取引所規則
●知的財産権
●紛争対応
●企業買収
●株取引(インサイダー取引関連、株主総会対応)
●風評・不祥事の際の危機管理対応

職種 弁護士業務
雇用形態 業務委託
勤務地
  • 東京都 渋谷区 恵比寿西一丁目7番7号 EBSビル3階
    禁煙

各線恵比寿駅より徒歩1分です。

勤務時間 10:30〜16:30

応募資格

必要な経験・能力

68~73期を中心とした60期以降の弁護士有資格者で、法律事務所、企業内弁護士として業務経験がある方(2年以上経験があるとなお良し)
企業法務のご経験者(法律事務所、インハウス ご経験問わず)
英語力不問(英語に挑戦したい方、英語の素養がある方は大歓迎です)

様々な業態や分野へのリーガルサービスを提供しており、弁護士の業務にとらわれず、主体的に挑戦する姿勢が必要になってきます。

資格 弁護士
語学力 日本語

給与・待遇

給与 年収 700万円〜1200万円
休日・休暇 完全週休2日制度(土日祝)
有給休暇
慶弔休暇
待遇・条件等 各種社会保険完備
交通費支給(上限有り)
個人事件原則不可

弁護士会費 事務所負担
セミナー参加費、書籍購入費、健康診断、予防接種事務所負担
賞与年2回(ただし、業績・業務成績による)
家賃補助(徒歩圏内の方に限る)
ノートPC貸与
所内飲食(ドリンク、軽食等)

年収に関しては、前職の年収及び経験・スキルに応じて決定いたします。
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~16:30)を導入しています。

教育体制も充実しており、セミナー参加費、書籍代などを事務所が負担しております。
その他、健康診断や家賃補助などの福利厚生も充実させ、長期的に働ける環境を整えております。

<入所までの流れ>
一次:面接
二次:業務体験(オフライン)
    実務試験あり/2時間程度、前後30分ずつディスカッション、計3時間程度を予定
三次:最終面接
※状況に応じて二次は省略する場合がございます
※一次と三次は基本オンラインを予定しておりますが、ご希望があれば対面でも可

入所後は半年程度事務所に出勤してご勤務いただきますが、その後はリモートと出勤のハイブリット勤務の体制をとらせていただいております。

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企業情報

企業名 GVA法律事務所
企業種類 法律事務所
事業内容

ITビジネス業界ではAI・IoT・VR/AR等の新しいテクノロジーの隆盛に加え、IT技術が既存産業と結びつく、FinTech、HealthTech、EdTech、FrontierTech、HomeTech、LegalTechといったリアルテックビジネスが中心となり、時代の転換期を迎えています。
これらの業種では既存の法規制が追いついていない先端的な法務領域が多く存在するため、GVAは新しい領域に挑戦する多数の企業を、会社の設立からIPOに至るまで、スキーム構築のアドバイスから行政との折衝等ベンチャー企業が必要とするあらゆる法務領域についてサポートしております。
今後もGVAは、「グローバル化」「テクノロジーの進歩」によって急激に変動する外部環境に適合するためのビジネスモデルをより深く理解し、業種・業態・企業フェーズに適合した真に求められるリーガルサービスを提供していきます。