アルク社労士事務所は、人事・労務に関する専門的サービスを通じて、 クライアント企業様の発展と従業員様がいきいきと活躍できる職場づくりに向けて全力でサポートします。

＜事業内容＞
■労務相談
クライアントにとって社労士が身近な存在になれるよう、人事労務に関するお悩み・お困りごとについて【とことん】向き合い、 最適な解決を一緒に考えていきます。また、職場のトラブルを未然に防止するべく、当事務所からの情報発信も積極的に行います。

■労働・社会保険手続き
書類作成から届出まで当事務所が代行します。また、入退社や扶養関連の手続きなど、当事務所が窓口となり、 直接従業員様とやり取りすることも可能です。煩雑な連絡や書類回収の手間をかけることなく、現場の業務効率化を実現します。

■給与計算
正確な給与計算はもちろんのこと、法令や規程との適合性を確認し、労働時間管理などの労務管理や、 給与体系・制度についてのご相談・ご提案など、日々の給与計算を通じて付加価値をご提供します。

■就業規則・各種規程作成
オーダーメイドの就業規則・各種規程を作成します。 多様な規程の作成に携わり、裁判例や学説の根拠も備えたプロである社労士が対応することで、【使える】就業規則を提供します。

■人事制度・賃金設計
クライアントの実態に合わせた賃金・人事制度を設計し、各種規程の作成や幹部研修・社員説明会の実施、その後の運用に至るフォローまで一気通貫で実施します。 当事務所では、社員にとって納得感のある賃金・評価の枠組みをクライアントと一緒に作り上げていきます。

■両立支援コーディネート
仕事と育児・介護・病気の両立を目指し、諸制度の導入提案や研修を実施します。 クライアントの実情に合わせたフルカスタマイズであり、社員の両立を通じて離職率の低下・働きやすい職場づくりの実現を行います。