プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとして、新規・既存のデジタルアプリケーション（BtoB/BtoC/BtoBtoC）の企画・設計・開発推進・改善運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
1.プロダクト戦略の立案とロードマップ策定・管理
顧客ニーズ・市場動向・事業方針に基づくプロダクト戦略の構築
優先順位に基づくプロダクトバックログの管理・機能開発企画
2.開発・業務チームとの一体的な推進
社内エンジニア・デザイナーチームとの日次連携・課題解決
税理士・会計士などの専門家チームとの協働による要件定義・業務設計
3. KPI設計とビジネス成果のモニタリング
ユーザー行動分析・フィードバックに基づく継続率および収益性の改善
経営陣との収益計画・ROIレビュー・意思決定サポート
4.ユーザー調査・仮説検証のリード
50～60代のシニア層や富裕層・士業等に特化したインタビュー・テスト設計

【展開中の自社プロダクト例】
『AIユイゴン Well-B』：生成AI対話によるデジタル遺言アプリ（新規開発中）
『Mochi-ya』：士業間案件マッチングBtoB Webサービス
『相続のせんせい』：シニア顧客と専門家をつなぐBtoC Webサービス
『サムシナ』：士業向けBtoBtoC型SNSアプリ

• 東京都 中央区 八重洲
  喫煙条件記載なし

転勤はありません。

【必須要件（MUST）】
・4年制大学卒業以上（学歴：大卒以上）
・WebサービスまたはアプリをPM / リリースまで完成・推進した経験（開発言語の実装スキル自体は問いません）
・プロダクト戦略・ロードマップ設計力、または課題特定・ニーズ分析スキル
・エンジニア・デザイナー等と会話できるIT技術の理解・コミュニケーション力
※PdMとしての専任職歴がない方でも、職種を超えて自律的に企画・実行されてきた方は大歓迎です。

【歓迎要件（WANT）】
・スタートアップ、新規事業、社内ベンチャー等でのゼロイチ（0→1）立ち上げ経験
・ 経営陣、業務部門、開発チームなど多様なステークホルダーとの合意形成・交渉経験
・KPI設計、事業計画策定、収益モデル構築の経験
・アジャイル／スクラム開発環境でのプロジェクト推進経験
・生成AIを活用したサービス企画・開発推進の関心・経験

【求める人物像・マッチする志向性】
技術への理解をベースに、開発チームと対等に対話しながらプロダクトを形にできる方
完璧な肩書き以上に「自らの意思でサービスを創り、世に出したい」という強い思いをお持ちの方
不確実性の高いフェーズにおいて、柔軟に課題を発見・提案・実行できる方

給与：・固定残業代（月30時間分：100,000円～150,000円）含む。超過分は別途支給。
　　　・経験・能力・前職給与を考慮のうえ選考で決定。
賞与：年2回（成果に応じたインセンティブあり）
試用期間：2か月　（期間中の雇用条件に変更はありません）