【コーポレートIT(マネージャー候補)】社内SE・情シスから「全社DX・IT戦略」へ/相続×DXのリーディングカンパニー/残業月20h程度・土日祝休みの求人・採用募集

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エージェント求人
新着 東京都 資格不要 正社員 経営企画・監査 急募求人

「単なる保守・運用(守りの情シス)」から「経営・全社DXを牽引するITリーダー」へ。
累計3.2万件超の豊富な実績を持つ相続・資産承継のパイオニア企業で、IT組織の強化とDX推進を主導しませんか?
当社は、安定した事業基盤を土台に、AI・クラウド・SaaSを活用した「士業DX」や自社プロダクト開発を強力に推し進めています。
今回の募集は、欠員補充ではなく「事業成長と全社DXをスピードアップさせるための組織拡大」です。
従来の情シス・ヘルプデスク・IT運用支援の枠にとどまらず、現場の課題整理やSaaS/ベンダー管理、全社の業務改善・IT戦略提案まで、プレイングマネージャーとして幅広く裁量を持って活躍していただける環境を用意しています。
・現職で「運用や保守ばかりで上流工程やDXに挑戦できない」とお悩みの方
・ヘルプデスクや社内SEの経験を活かし、マネジメントや全社最適へ領域を広げたい方
ぜひ、当社のIT組織改革とDX推進の中心となって力を発揮してください。

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募集要項

求人概要

仕事内容

全社の業務効率化・DX推進・ITガバナンス強化に向けたコーポレートIT業務全般およびマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
①全社DX・業務改善の企画・推進
社内各部門の業務課題のヒアリング・整理・要件定義
Power Platformや各種SaaSツール等を活用した社内業務の仕組み化・効率化
②社内ITインフラ・SaaS・システムの最適化と管理
SaaSアカウント管理・セキュリティ統制・ITガバナンスの構築
導入システムの運用フロー改善および導入ベンダーのコントロール
③ IT戦略立案・マネジメント
IT組織のロードマップ作成およびIT投資・予算の管理
コーポレートITメンバーの育成・サポートおよびプロジェクト推進

【ポジションのポイント】
ルーティンワークの維持管理だけでなく、現場の「困りごと」を発掘してITで解決へと導く、企画・提案主導のポジションです。

職種 経営企画・監査
雇用形態 正社員
勤務地
  • 東京都 中央区 八重洲
    喫煙条件記載なし

東京本社での勤務となります。
転勤はありません。

勤務時間 9:00〜17:30

応募資格

必要な経験・能力

【必須要件(MUST)】
・4年制大学卒業以上(学歴:大卒以上)
・ 社内IT / 社内SE / 情シス / システムサポート等の実務経験(3年以上目安)
・ 課題整理、要件定義、または業務改善提案の実務経験
・ SaaS活用、ベンダー管理、またはプロジェクト推進(PJリード)の経験
【歓迎要件(WANT)】
・チームマネジメント、リーダー、または後輩育成の経験
・Power Platform(Power Automate / Power Appsなど)を活用した業務自動化の経験
・ ITガバナンス構築、セキュリティ方針の策定・運用経験
【求める人物像・マッチする志向性】
単なる維持運用ではなく「全社DXを自らリードしたい」という強い意欲をお持ちの方 現場目線に立ち、課題を能動的に拾い上げて仕組化できる方 プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がない方

資格 資格不要
語学力 日本語

給与・待遇

給与 月給 46万円〜62万円
休日・休暇 完全週休2日制度(土日祝)
有給休暇
年末年始
慶弔休暇
出産・育児休暇
年間休日120日以上
待遇・条件等 各種社会保険完備
交通費支給(上限有り)

【給与】月給には固定残業代(30時間分、94,000円~125,000円)を含みます。超過分は別途支給します。※全社平均残業時間:月20時間程度
 ※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
【賞与】年2回
【試用期間】2ヵ月※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

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