【離職率2.9%】スタッフが長く働ける環境・制度が充実しています。

【「挑戦＆成長」の機会を提供する仕組み】
スタッフ同士が多くコミュニケーションを図るべく、 年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケート
社内研修、書籍購入・社外セミナー参加（書籍購入やセミナー参加費用を全額会社）

【一人ひとりの「継続的な挑戦を支える」仕組み】
・ライフスタイル（育児、介護等）に応じた勤務時間、在宅勤務制度
・スタッフの挑戦を陰から支える社内設備（ハイスペックPC、高級オフィスチェア）
・誕生日休暇、結婚や出産等のライフイベント、勤務年数等に応じた休暇・見舞金を付与する制度

アットホームな職場・個々が主体となり成長できる環境です。

20～40代と幅広い年代が活躍しており、スタッフ同士の仲もよく、とてもアットホームな職場です。
異業種出身者が多く、色々な経験・強みを持ったスタッフが活躍しております。
お互いを思いやり・尊重し、安心できる職場環境をスタッフ全員でつくりあげています。
「（良い意味で）わいわいがやがや」と仕事を進めている雰囲気の中、仲間が困っているときは家族のように助け合い、個々が成長できる機会を創出します。

兵庫県地域最大級・豊富な実績を誇る会計事務所です。

オフィスは、姫路駅から徒歩3分の場所にあり、綺麗でカフェのような空間です。
みそら税理士法人は地域最大級の会計事務所で、会計士、税理士、社労士、国税局OBの各エキスパートが計12名在籍しており、創業以来これまで豊富な実績をもとに、経営者や資産家を支えています。

・実践可能な経営アドバイスにより顧問先の『黒字率80％超！』
・『資金調達（融資）支援（調達総額：200億円以上）』に豊富な実績あり。
・国税出身（元税務署長）の税理士も在籍しており、『税務調査に圧倒的に強い（税務調査立会い：150件以上）』
各分野のエキスパートによる協力と刺激を受けながら、自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。