【仕事内容】
大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□税務調査対応
□会社設立相談

【一人当たりの担当顧客件数】
30件を目安にご担当いただきます。
担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。
AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。

【顧客との打ち合わせ方法】
訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％）

【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M＆A
・事業承継
・創業支援 etc.

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【スタッフインタビュー（Aさん／会計事務所歴15年／入社3年目）】

Q.職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A.立場関係なく意見交換ができる環境で、良い意見はすぐ取り入れてくださる柔軟性もあります。
一体感もありフラットな居心地の良い雰囲気です。

Q.この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.お客様と向き合うために事務所のバックアップが充実していますし、
尊敬できる先輩も多くいるのでまだまだ自分自身も成長できるんだなと入社してすぐ実感しました。

Q.この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
A.挑戦と安定のバランスが良く長く働いていける事務所なので、安心してご応募ください！

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【スタッフインタビュー（Hさん／会計事務所歴7年／入社1年目）】

Q／入社の決め手を教えてください
A／何より顧客の成長に寄り添うことを大切にしている事務所だったことが入社の決め手です。
従来の会計事務所での業務に停滞感を感じていたのと同時に、この先の会計業界で生き残っていけるのかという危機感から転職を決意しました。
当法人では節税・補助金・助成金のアドバイスや資金調達の支援をはじめ、財務分析の結果を基に顧客同士を繋げる（紹介）ことで両社の業績が好転するようにするなど、従来の枠組みに捉われず、会計事務所だからできる経営課題解決へのアプローチを行っています。
「会計事務所としての定型業務に＋αをすることで顧客満足を追求していく」
AIが発展していく中で、“人”にしか提供できない付加価値を追求したいと考えていた自分にとってはぴったりの環境でした。

Q／定型業務に＋αとのことですが、残業時間や業務量は以前の事務所と比べていかがでしょうか？
A／むしろ前の事務所と比べて残業時間は少なくなりましたね。当法人では顧客と向き合う時間を確保するために、
単純作業の効率化などを積極的に推進しているので、効率的かつ本質的な業務が行えています。

Q／入社前と比べて、事務所の印象は変わりましたか？
A／良い意味で「会計事務所っぽくない雰囲気」の職場だと感じています。
年齢社歴問わず意見を尊重してもらえる風通しの良さが魅力ですね。
また、上記のような社風や急成長ぶりから、応募前はベンチャー企業によくある膨大な業務量や社内環境の整備不足を懸念していたのですが、創業メンバーの多くが会計事務所をはじめ経営ノウハウが豊富なため、安定的に拡大できている結果なのだと面接で知り、安心して入社することができました。

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• 東京都 港区 赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル7階
  原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

東京メトロ千代田線『赤坂駅』より徒歩2分
東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王駅』より徒歩4分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線『赤坂見附駅』より徒歩8分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線『永田町駅』より徒歩9分

★2024.05～横浜支店開設！★
ご希望に応じて横浜支店への配属も可能です。

【必須】
・会計事務所での3年以上のご経験をお持ちの方
※担当経験を持ち、決算・申告業務ができる方
・顧客志向の方

【尚可】
・税務処理や申告作業だけでは将来のキャリアに不安がある方
・幅広い専門知識を得たい方
・ワークライフバランスを大切にして働きたい方
・スキルや業務に見合った評価・給与を得たい方

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M＆A
・事業承継
・創業支援 等

年俸450万円～1000万円（13分割）
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝7万円～13万円）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月（同条件）

【給与その他】
給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。

・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。

そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です！