社会保険労務・給与計算スタッフ/月給35万円~/年間休日125日の求人・採用募集

直接応募求人
東京都 資格不要 正社員 人事・総務 急募求人

社会保険労務士法人ウィズコムでは外資系企業を中心に、
給与・賞与・年末調整、社員との個人対応を含めた手続き業務を幅広く実施しています。

今回の募集は、特に給与計算経験が1年以上ある方のご応募お待ちしております。
社会保険労務士資格はもっていなくてもOK、業務経験がある方であればご活躍できます。
お仕事は、中小~大手、外資企業の社会保険労務・給与計算業務となります。

当事務所の特徴として、年間休日125日・月給35万円~と長く働きやすい環境づくりをしています。
また、入社後一定期間経過で在宅勤務・時差出勤・フレックスタイム制度利用可なので、あなたにあった働き方ができます。
時短勤務の理解もあり、育休から復帰し時短で働くスタッフも活躍しています。

これまでのご経験やスキルを活かし、充実した職場環境で働きたい方ご応募お待ちしております!

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注目ポイント

外資系企業の案件実績が多く、幅広い業務を経験できます。

外資系企業を中心に、給与・賞与・年末調整、社員との個人対応を含めた手続き業務を幅広く実施しております。
当社は顧客の7割が外資系で、多くの外資系企業案件の実績があります。
管理も徹底しており、個人情報保護の国際規格ISO27002も取得しております。

休日や働き方が充実◎在宅・フレックス等の制度が整っています。

年間休日125日、入社後一定期間経過で在宅勤務・時差出勤・フレックスタイム制度利用が可能です。
お仕事を通じて、『社会保険労務士』の資格取得を目指すことが可能です。
有資格の方は、これまでのご経験を活かしスキルアップできる環境です。

アットホームな職場◎オフィスは岩本町駅徒歩1分で通勤便利

当事務所は、岩本町徒歩1分、神田や秋葉原駅からもアクセス可能で通勤も便利な場所にあります。
30代~40代のスタッフが中心の職場で、従業員15名の風通しの良い職場です。
お仕事は先輩スタッフがフォローしますので、安心して働けます。

募集要項

求人概要

仕事内容

中小~大手、外資企業の社会保険労働保険手続き・給与計算業務をお任せします。

・社会保険、労働保険手続き
・給与、賞与の計算業務
・年末調整業務

※社会保険・労働保険の手続きについての照会・案内や、
 年末調整時の必要書類の案内等においては先方の該当社員と直接やり取りを行うことがあります。
※1~2ヶ月程度の引継ぎ後に、3~4社程度を担当していただきます。
※行政手続きには電子申請を活用!

職種 人事・総務
雇用形態 正社員
勤務地
  • 東京都 千代田区 神田東松下町27 神田MSビル3階
    禁煙

<アクセス>
都営新宿線「岩本町」駅より、徒歩1分
各線「神田」駅より、徒歩6分
各線「秋葉原」駅より、徒歩6分

勤務時間 9:30〜18:30

応募資格

必要な経験・能力

<必須>
高卒以上、PC(Word・Excel等)の基本操作ができる方
給与計算・社会保険・労働保険手続き経験1年以上の方

※社労士資格のある方、業界未経験の方歓迎、資格がなくてもOK

<求める人物像>
お客様とのやりとりがあるので、コミュニケーション・丁寧な対応・細かい気配りができる方
お客様の立場になって考え、臨機応変に行動できる方

お仕事は先輩スタッフたちがフォローするので安心して働けます。
また、個人情報を扱うため管理の徹底が求められます。

資格 資格不要
語学力 日本語

給与・待遇

給与 月給 32万円〜35万円
休日・休暇 完全週休2日制度(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年間休日 125日
待遇・条件等 各種社会保険完備

通勤手当(月3万円迄)
資格手当(社労士有資格者に毎月1万円支給 ※登録有無不問)

【試用期間】
3~6ヶ月 
※労働条件は本採用と同じです。

【給与】
月給:33万9470円~37万320円(固定残業代を含む)
◎基本給:29万~33万
◎固定残業代:6万7980円~7万7370円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※給与は経験・資格・能力等を考慮し決定いたします。

【昇給】
原則年1回/会社・個人業績等を考慮

【賞与】
インセンティブ賞与年1回/会社・個人業績等を考慮
→2024年まで毎年支給実績有

【年収例】
450万円/40歳 入社2年目(月給36万円+賞与)

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企業情報

企業名 社会保険労務士法人ウィズコム
企業種類 社会保険労務士事務所
事業内容

社会保険労務士法人ウィズコムは、社会保険・労働保険手続き、給与計算業務・賞与計算業務・年末調整業務のほか、確定拠出年金の登録手続き、労務コンサルティング、個人番号収集・管理など、社会保険労務士専用システムを用いることで、効率的に企業の人事・労務関係業務を支えています。
外資系企業のサポートが得意で、英語でのレポート作成も可能、全体の70%が外資系企業です。

■社会保険・労働保険手続き
①労働保険手続き
年度更新申告作業、労災申請手続き、特別加入手続き、雇用保険資格取得・喪失手続き、雇用保険給付関連手続き、新規適用手続き
②社会保険手続き
資格取得・喪失手続き、各種身上変更手続き、給付関連手続き、算定・月額変更手続き

■給与計算業務
①給与計算業務
勤怠、各種変更金額の登録、給与振込データ、住民税振込データの作成、各種帳票の作成(ソフトデータ、紙)、Gross Up・Legal Rent・非居住者対応
②賞与計算業務
金額入力、賞与振込データ、各種帳票の作成(ソフトデータ、紙)
③年末調整業務
個人別封筒の作成、回収(個人情報の漏えいに対応)、生命保険料等申告書チェック、給与支払報告書対応

■社員との直接コミュニケーション
社員の方と直接コミュニケーションを取り、迅速な処理・問題解決を図ります。