【コーポレートIT（シニアスタッフ候補）】社内SE・ヘルプデスクから業務改善・上流提案へ／AI×相続D

【コーポレートIT（シニアスタッフ候補）】社内SE・ヘルプデスクから業務改善・上流提案へ／AI×相続DXの成長企業／年収600万～900万円の求人・採用募集

企業(事務所)名非公開

エージェント求人

新着東京都資格不要正社員経営企画・監査急募求人

「ヘルプデスクや端末管理の運用にとどまらず、社内の“困った”を仕組みに変えるポジションへ。」
累計3.2万件の実績を誇る圧倒的安定基盤のもと、全社のDX推進や業務改善に挑みませんか？
当社は、相続・資産承継分野のリーディングカンパニーとして、AI・クラウド・SaaSを活用した「自社プロダクト開発」と「士業DX」を強力に推し進めています。
今回の募集は、単なるヘルプデスクやキッティング作業の要員ではありません。
社内ITインフラやSaaS（Microsoft 365, Google Workspace等）の基礎運用を支えつつ、現場の課題を汲み取ってツール導入や自動化・業務フローの改善提案までステップアップしていただくことを期待しています。
「ヘルプデスクや問い合わせ対応ばかりの現状から抜け出し、上流の業務改善やDX提案に挑戦したい」「インフラ・SaaS・アカウント管理の知識を活かして、社内SEとしての幅を広げたい」「安定した企業基盤のもとで、ワークライフバランスを整えつつ長期的にスキルアップしたい」という方に、最適なステップアップ環境をご用意しています。

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募集要項

求人概要

仕事内容	コーポレートITチームのシニアスタッフとして、社内ITインフラ・SaaSの運用管理から、社内部門の業務効率化・DX推進に関する企画・運用まで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 1.社内IT基盤・SaaSの運用管理・最適化 Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのアカウント・権限管理およびセキュリティ運用社内ネットワーク、PC・モバイル端末の管理およびキッティングフローの仕組み化 2. 社内問い合わせ対応および業務改善 2次対応（難度の高いテクニカルサポート）およびベンダーへの問い合わせ・コントロール問い合わせ傾向の分析に基づくFAQ作成や、ヘルプデスク業務自体の自動化・効率化 3. ITを活用した業務DX・仕組み化提案各部門（税理士等の専門家やバックオフィス）の業務課題ヒアリングと改善案の策定 Power PlatformやSaaS連携を活用した社内業務の自動化・効率化推進【利用ツール】ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk戦略本部の中で、主に相続税申告業務用のアプリケーション、BtoB・BtoCプラットフォームを担当していただきます。
職種	経営企画・監査
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区八重洲喫煙条件記載なし八重洲ミッドタウン直結転勤はありません。
勤務時間	9:00〜17:30

応募資格

必要な経験・能力	＜必須条件＞・4年制大学卒業以上（学歴：大卒以上）・社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験・ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験＜歓迎条件＞・各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識・能動的な発信を行えるコミュニケーション能力・課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力
資格	資格不要
語学力	日本語

必要な経験・能力

＜必須条件＞
・4年制大学卒業以上（学歴：大卒以上）
・社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験
・ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験

＜歓迎条件＞
・各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識
・能動的な発信を行えるコミュニケーション能力
・課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力

資格

資格不要

語学力

日本語

給与・待遇

給与	月給 31万円〜46万円
休日・休暇	完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇年末年始慶弔休暇出産・育児休暇年間休日120日以上
待遇・条件等	各種社会保険完備交通費支給(上限有り) ◆給与：月給額には固定残業代（30時間分、62,000円～94,000円）を含みます。超過分は別途支給します。　　　　※上記額は最低保障での金額となります。資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆賞与：年2回 ◆試用期間：2か月　※ただし、期間中の雇用条件に変更はありません

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