【財務会計コンサルタント（FAS業務中心）/公認会計士】年2回の昇給機会/年間休日120日の求人・採用

【財務会計コンサルタント（FAS業務中心）/公認会計士】年2回の昇給機会/年間休日120日の求人・採用募集

直接応募求人

東京都公認会計士正社員会計急募求人

★依頼案件増加、組織強化に伴い会計コンサルタント募集！★
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

【at group】
・株式会社at H&I
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
・監査法人at P&A
・ティールバンク株式会社

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注目ポイント

『Beyond a Partner　パートナー以上の存在へ』

クライアントにとって「最も頼られる存在」になるべく、日々仲間たちと切磋琢磨しさらなる飛躍を目指しています。この４月にも大きな組織改革を行い、これまで以上にそれぞれのメンバーの強みを生かした組織体制へ進化しています。

評価制度（年２回の昇給機会あり）

①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、３ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

スピーディに誠実に

当社の役員は全員が30代、スタッフメンバーは20～30代が中心。
様々なツールを使用しており、リモートワークも取り入れながら、
コミュニケーションもスピーディで風通しのよい環境です。

募集要項

求人概要

仕事内容	【仕事詳細】・財務アドバイザリー業務全般・財務デューデリジェンスの実施・バリュエーションおよび財務モデリング・M&A支援・PMI支援・会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援・クライアントとのリレーションシップ構築および維持（クライアント例）・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える
職種	会計
雇用形態	正社員
勤務地	東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2階禁煙白金台：『白金台駅』徒歩5分、『目黒駅』徒歩10分
勤務時間	9:00〜18:00

応募資格

必要な経験・能力	【必須（MUST）】・公認会計士・FAS業務経験（2年以上）・財務デューデリジェンス、企業価値評価、M&A支援の実務経験・高い分析力と問題解決能力【求める人材像】・弊社のミッションビジョンクォリティーズに共感いただける方・専門家としての誇りを持ち、自走できる方・社内外問わずコミュニケーションの取れる方
資格	公認会計士
語学力	日本語

必要な経験・能力

【必須（MUST）】
・公認会計士
・FAS業務経験（2年以上）
・財務デューデリジェンス、企業価値評価、M&A支援の実務経験
・高い分析力と問題解決能力

【求める人材像】
・弊社のミッションビジョンクォリティーズに共感いただける方
・専門家としての誇りを持ち、自走できる方
・社内外問わずコミュニケーションの取れる方

資格

公認会計士

語学力

日本語

給与・待遇

給与	年収 1000万円〜1250万円
休日・休暇	完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇年末年始慶弔休暇出産・育児休暇
待遇・条件等	各種社会保険完備交通費支給(上限有り) 【給与】年収1000万～1250万円 ※資格手当100万円含む、月は12分割 ※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給（※管理職の場合は除く） ※賞与：夏季・冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動) ※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※上記年収に加え、在籍手当有（3年目から。勤続手当の意味合い）【勤務時間】・9:30～18:30（休憩1時間）実働8時間　※出退勤時間は個別相談可能・残業時間：通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 ※繁忙期は大型スポット案件が入ってきたときなど＜備考＞・1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（この場合は給与調整あり）・週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（この場合は給与調整あり）【福利厚生】・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）・交通費支給（上限5万円／月）・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能・リモートワーク制度あり（週１日程度）・定期的に全社員または少人数での食事会を開催・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

給与

年収 1000万円〜1250万円

休日・休暇

完全週休２日制度(土日祝)
有給休暇
年末年始
慶弔休暇
出産・育児休暇

待遇・条件等

各種社会保険完備
交通費支給(上限有り)

【給与】
年収1000万～1250万円
※資格手当100万円含む、月は12分割
※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給（※管理職の場合は除く）
※賞与：夏季・冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動)
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
※上記年収に加え、在籍手当有（3年目から。勤続手当の意味合い）

【勤務時間】
・9:30～18:30（休憩1時間）実働8時間　※出退勤時間は個別相談可能
・残業時間：通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間
※繁忙期は大型スポット案件が入ってきたときなど

＜備考＞
・1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（この場合は給与調整あり）
・週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（この場合は給与調整あり）

【福利厚生】
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給（上限5万円／月）
・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能
・リモートワーク制度あり（週１日程度）
・定期的に全社員または少人数での食事会を開催
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

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企業情報

企業名	株式会社at A&C
企業種類	一般企業
事業内容	IPO/決算開示支援業務当社では貴社の状況に応じて、IPOのサポートを致します。また、IPO後の事業及び企業グループ拡大に伴う内部管理体制の強化や決算開示支援も行っております。また、IPOを目指さない企業様においても、企業成長に応じた内部管理体制の整備・強化の支援も行っております。 M&A支援業務多くの中堅・中小企業にとって、M&Aは社運をかけた一大イベントであり、M&Aの成否が会社の将来を左右するといっても過言ではありません。当社では、M&Aのアドバイザリー業務を経験した公認会計士がM&Aの成功をサポート致します。事業承継支援業務最善の方法をオーナー様と一緒に検討し、サポート致します。また、引継後の事業をスムーズに運営できるよう、事業承継後の後継者支援も行っております。その他支援業務・内部監査支援・事業計画策定支援・資金繰り改善ホームページ https://at-firms.co.jp/

企業名

株式会社at A&C

企業種類

一般企業

事業内容

IPO/決算開示支援業務
当社では貴社の状況に応じて、IPOのサポートを致します。また、IPO後の事業及び企業グループ拡大に伴う内部管理体制の強化や決算開示支援も行っております。また、IPOを目指さない企業様においても、企業成長に応じた内部管理体制の整備・強化の支援も行っております。

M&A支援業務
多くの中堅・中小企業にとって、M&Aは社運をかけた一大イベントであり、M&Aの成否が会社の将来を左右するといっても過言ではありません。当社では、M&Aのアドバイザリー業務を経験した公認会計士がM&Aの成功をサポート致します。

事業承継支援業務
最善の方法をオーナー様と一緒に検討し、サポート致します。また、引継後の事業をスムーズに運営できるよう、事業承継後の後継者支援も行っております。

その他支援業務
・内部監査支援
・事業計画策定支援
・資金繰り改善

ホームページ
https://at-firms.co.jp/